Job speichern Zurück zu Suche Stellenbeschreibung Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 06/05/2025Verantwortungsvolle HR-Controlling-RolleFührendes Unternehmen im Dienstleistungssektor in AarauFirmenprofilUnser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Dienstleistungssektor in Aarau mit weiteren Standorten in der Deutschschweiz.StellenbeschreibungIn dieser bereichsübergreifenden Position im HR-Controlling leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Steuerung des Unternehmens:Verantwortung für die Weiterentwicklung des strategischen und operativen HR-ControllingsPflege und Ausbau von Dashboards, Reportings und Management-Cockpits für FührungskräfteDurchführung von Ad-hoc-Analysen und Erstellung relevanter Kennzahlen zur EntscheidungsunterstützungOperative Budgetplanung im Bereich Human Resources sowie Mitwirkung im MonatsabschlussprozessErstellung und Pflege interner sowie externer HR-Statistiken und Reportings (z. B. für Bundesstellen)Schnittstelle zwischen HR, Finanzen und Geschäftsführung für controllingrelevante ThemenAnforderungsprofilHochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Fokus auf Controlling, Finanzen oder HRFliessende Deutsch und EnglischkenntnisseMehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion im HR- oder UnternehmenscontrollingAnalytisches Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe EigenverantwortungVersiert im Umgang mit MS Excel und SAP-HCMAusgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen FachbereichenSonstige InformationenBreites und spannendes Aufgabengebiet mit GestaltungsspielraumModerner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ErreichbarkeitAttraktive Sozialleistungen und Möglichkeiten zur internen WeiterbildungReferenznummer angebenJN-052025-6732626ZusammenfassungBerufsfeldFinance & AccountingNäheres BerufsfeldUnternehmensfinanzierungBrancheHealthcare / PharmaceuticalOrtAarauVertragsartPermanentReferenznummerJN-052025-6732626
