ASAP: HR Generalist Deutsch und Italienisch in Teilzeit (m/w/d)

Zürich Interim View Job Description
Als HR Generalist 60% sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Personalstrategie sowie die Unterstützung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie sind zudem für die Personaladministration zuständig und gewährleisten eine reibungslose Abwicklung aller HR-Prozesse.

added 29/04/2025

  • Schneller Start, Teilzeitpensum (60%) in Zürich
  • HR Generalist/BP Funktion mit Deutsch und Italienisch

About Our Client

Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Zürich, sucht eine versierte HR-Fachperson mit einem breiten/Generalisten Profil. Die Position ist im Teilzeitpensum (60%) angesetzt und bis im Frühling 2026 befristet.

Job Description

  • Sie agieren als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte bei strategischen HR-Themen sowie arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Fragestellungen.
  • Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle - von der Personalplanung über das Performance Management bis hin zu Exit-Gesprächen.
  • Sie stellen die Einhaltung von HR-Governance-Standards und internen Compensation-Richtlinien sicher (z. B. Job Grading, Lohngleichheit, Stellenbeschreibungen).
  • Sie führen Organisation Capability Reviews (OCR) durch, erkennen Entwicklungsbedarfe und unterstützen die Nachfolgeplanung.
  • Sie spielen eine aktive Rolle in Transformations- und Change-Prozessen und bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung der Organisation ein.
  • Sie übernehmen Verantwortung im Bereich von Entsendungen sowie für die Pflege und Aktualisierung der Organisationsstruktur und -daten.
  • Sie fördern eine inklusive Unternehmenskultur und stärken die Feedback- und Entwicklungskultur nachhaltig.

The Successful Applicant

  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise mit mindestens zwei Jahren in einer generalistischen Rolle oder als HR Business Partner.
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene HR-Ausbildung (z. B. eidg. Fachausweis HR) oder eine gleichwertige Qualifikation.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
  • Ihre Arbeitsweise ist dienstleistungsorientiert, strukturiert und qualitätsbewusst.
  • Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und verfügen über gute Italienischkenntnisse.

What's on Offer

  • Schneller Start mit Teilzeitpensum
  • Vielseitige HR Funktion in Zürich
Quote job ref
JN-042025-6717456

Job summary

Job Function
Human Resources
Specialisation
HR Business Partner
Industry
Industrial / Manufacturing
Location
Zürich
Contract Type
Interim
Job Reference
JN-042025-6717456

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